会社を辞めたい気持ちがあるならまずは退職代行に無料相談
トラブルを起こさない退職代行サービスの正しい選び方と
そこから厳選されたおすすめ退職代行サービスを紹介


正直仕事を辞めたいけど・・・
- 退職を伝える勇気が出ない…
- まだ入社したばかり…
- 業務の引継ぎができていない(やる暇がない)…
- 社員寮に住んでいる…
- 会社からお金を借りている…
- 会社に辞めることを伝えたら損害賠償請求するなど言われて脅されている…
上記のような理由で退職を躊躇している人は退職代行サービスを利用すればすべて解決できます。
ただし、退職代行サービスを適当に選んでしまうと以下のようなリスクがあります。
一番最悪なのが最終的に退職ができずに「社内で肩身が狭くなったうえで今の会社で働き続ける」といったケースです。
こんなことにならないように退職代行サービスを選ぶポイントを学びましょう。
またそのポイントより厳選したおすすめの退職代行サービスについてもご紹介します。
今は会社を辞めたくて精神的にしんどい状況だと思いますが
退職代行選びを怠ると状況が悪化するだけの可能性もあるため
しっかりと検討していきましょう。

できるだけ円満に退職できるようにあと少しだけ頑張りましょう
そもそも退職代行とは?
退職代行選びのポイントやおすすめの退職代行サービスを知る前に
簡単に退職代行サービスの内容や仕組み・依頼時の流れを説明します。
退職代行とは業者が円滑に退職できるようにサポートしてくれるサービスです。
・退職の希望を伝える
・離職票の発行依頼
・会社との交渉
・支払ってくれない残業代の請求
…など様々なことを業者が本人の代わりに代行して実施してくれます。
退職処理では退職届や備品の返却など本人が行わないといけないこともありますが
退職代行業者が会社と相談して郵送対応にしてもらうので
退職時は会社に行ったり会社の人と直接会う必要は一切ありません。
・退職代行の流れ
- 事前相談
- 契約(支払い)
- 退職内容の打ち合わせ(実施日時や代行範囲の確認)
- 退職代行作業を実施
- 完了連絡
- アフターサポート(転職支援など)
退職代行の種類
退職代行の業者は大きく分けて3種類でそれぞれ代行可能な範囲が異なります。
・民間業者
・労働組合
・弁護士事務所
| 民間業者 | 労働組合 | 弁護士事務所 | |
|---|---|---|---|
| 退職希望を伝える | ![]() | ![]() | ![]() |
| 必要書類を郵送するよう会社に連絡 | ![]() | ![]() | ![]() |
| 退職を断られた際の交渉 | ![]() | ![]() | ![]() |
| 退職金の支払い交渉 | ![]() | ![]() | ![]() |
| 未払いの残業代の支払い交渉 | ![]() | ![]() | ![]() |
| パワハラ・セクハラなどの損害賠償請求 | ![]() | ![]() | ![]() |
| 会社から訴訟された際の対応 | ![]() | ![]() | ![]() |
| 裁判時の代理 | ![]() | ![]() | ![]() |
退職代行業者ごとの特徴は以下の通りです。
| 民間業者 | 労働組合 | 弁護士事務所 | |
|---|---|---|---|
| 料金 | 低 | 中 | 高 |
| 交渉権 | 無 | 有 | 有 |
| 訴訟対応 | 不可 | 不可 | 可能 |
| トラブルのリスク | 中 | 中 | 小 |
どの形態が優れているかは一概に言えないため自分のニーズ合った業者を選びましょう。
【民間業者】
・とりあえず退職ができれば良い(交渉ごとは起きない前提)
・費用を安く抑えたい
【労働組合】
・退職を断られるかもしれないので交渉してほしい
・退職金や有給などの交渉も行いたい
【弁護士事務所】
・退職時のトラブルのリスクを極力抑えたい
・パワハラなどの被害を受けていて会社に損害賠償を請求したい
退職時の交渉ごとは民間業者では行えず団体交渉権のある労働組合と弁護士のみが交渉する権利を持っています。
特に法律を武器にしている弁護士は交渉力が高く、ミスをして法律を破ってしまう心配はありません。
退職代行を探していると「労働組合提携」と書かれた業者をよく見ると思います。
この場合、そのサービス自体は民間業者になりますが
交渉が必要になった場合は提携している労働組合が交渉を行います。
そのため「労働組合提携」と記載のある業者は労働組合として扱っても問題ありません。
人気の退職代行サービスを比較
さあそれでは退職代行を選ぶためのポイントを学びながら
実際に優れたおすすめの退職代行サービスがどこなのかご紹介します。
最近は退職代行もかなり一般的になってきて業者が増えた分、
怪しいところも増えてきています。
そのため数ある退職代行サービスの中で特に人気のこちらの業者から比較をしていけば間違いありません。
モームリ
ガーディアン
みやび
jobs
辞めるんです
ニコイチ
ガイア
OITOMA
| 退職代行業者 | サービス形態 | 交渉可否 | 退職成功率 | 即日退職 | 費用 | 返金制度 | 24時間相談 | 相談方法 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| モームリ | 民間業者 (労働組合提携) | ![]() | 100% | 要問い合わせ | 正社員:22,000円 アルバイト:12,000円 | ![]() | ![]() | LINE 電話 メール |
| ガーディアン | 労働組合 | ![]() | 100% | ![]() | 24,800円 | ![]() | ![]() | LINE 電話 |
| みやび | 弁護士事務所 | ![]() | 記載なし | ![]() | 55,000円 + 残業代・退職金回収額の20% | ![]() | ![]() | LINE メール |
| jobs | 民間業者 (労働組合提携) | ![]() | 記載なし | ![]() | 27,000円 + 労働組合の組合費2,000円 | ![]() | ![]() | LINE 電話 メール |
| 辞めるんです | 民間業者 (労働組合提携) | ![]() | 100% | ![]() | 27,000円 | ![]() | ![]() | LINE |
| ニコイチ | 民間業者 | ![]() | 100% | ![]() | 27,000円 | ![]() | ![]() | LINE |
| ガイア | 弁護士事務所 | ![]() | 100% | ![]() | 55,000円 + 残業代・退職金回収額の20~30% | ![]() | ![]() | LINE 電話 メール |
| OITOMA | 労働組合 | ![]() | 100% | ![]() | 24,000円 | ![]() | ![]() | LINE 電話 メール |
退職代行を選ぶ3つのポイント
1.交渉が可能であること
特にブラック体質な企業では
退職希望を出しても会社側がごねたり
ひどい場合は断ってくることもあります。
会社に退職希望を断られた場合、交渉する権利がない業者だとお手上げで退職することができなくなります。
また以下のような場合も交渉が必要になる可能性があります。
- 有給の消化を認めてくれない
- 未払いの残業代がある
- 会社が退職金を支払う意思がない
など…
退職時には何が起こるかわからないため必ず交渉権を持っている「労働組合(提携含む)」「弁護士」の退職代行サービスを利用しましょう。
| 退職代行業者 | サービス形態 | 交渉可否 |
|---|---|---|
| モームリ | 民間業者 (労働組合提携) | ![]() |
| ガーディアン | 労働組合 | ![]() |
| みやび | 弁護士事務所 | ![]() |
| jobs | 民間業者 (労働組合提携) | ![]() |
| 辞めるんです | 民間業者 (労働組合提携) | ![]() |
| ニコイチ | 民間業者 | ![]() |
| ガイア | 弁護士事務所 | ![]() |
| OITOMA | 労働組合 | ![]() |
→ 退職時に交渉不可の「ニコイチ」を除外
2.退職成功率が100%
重ねて言いますが退職時はどんなトラブルが発生するか分かりません。
そのためどんなことがあっても対応できる柔軟性が大切です。
退職代行のスタッフはその道のプロなので基本的には退職ができますが
万が一、退職できなかった場合は会社との関係が悪化したうえで
辞めたい仕事を続けなければいけません。
このリスクを極力減らすために退職成功率が100%と明記されている退職代行サービスを選びましょう。
数多く退職代行をしているなかで成功率が100%なのであれば退職するためのノウハウや
どんなトラブルにも対応できる柔軟性を持ち合わせていることになります。
退職成功率の明記がないと過去にどれほど退職代行で失敗したか分かりませんし
依頼しても不安な気持ちで待ち続けることになるので精神的にも良くありません。

退職成功率100%であれば依頼してから結果連絡が来るまで安心して待っていられます
→ 退職成功率100%の記載がない「みやび」「jobs」を除外
3.24時間相談対応可能
退職代行を利用すると業者とやり取りする機会が意外とあります。
- 契約前の相談
- 代行内容の範囲や詳細のヒアリング
- 円満退職するためのやりとり
- 退職状況の進捗連絡
- 退職後のアフターフォロー
など…
依頼内容によって必要なコミュニケーションの量は変わりますが例に挙げただけでも少なくはありません。
こちらから連絡を取る度に退職代行業者の受付時間に合わせる必要があるとストレスが溜まります。
そのため24時間相談可能な退職代行サービスを選びましょう。
いつでも相談できる環境であればちょっと気になったことでも気軽に聞けますし
業者とコミュニケーションを取った分だけ退職代行時のトラブルを防ぎ
退職金や未払い残業代の交渉ごとや円満退職の成功率アップにもつながります。
→ 相談の受付時間に制限がある「ガーディアン」を除外
退職代行サービス選びのポイントをまとめると以下です。
上記のポイントで絞り、最終的に残った退職代行サービスがこちらです。
・モームリ
・辞めるんです
・ガイア
・OITOMA
| 退職代行業者 | サービス形態 | 交渉可否 | 退職成功率 | 即日退職 | 費用 | 返金制度 | 24時間相談 | 相談方法 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| モームリ | 民間業者 (労働組合提携) | ![]() | 100% | 要問い合わせ | 正社員:22,000円 アルバイト:12,000円 | ![]() | ![]() | LINE 電話 メール |
| 辞めるんです | 民間業者 (労働組合提携) | ![]() | 100% | ![]() | 27,000円 | ![]() | ![]() | LINE |
| ガイア | 弁護士事務所 | ![]() | 100% | ![]() | 55,000円 + 残業代・退職金回収額の20~30% | ![]() | ![]() | LINE メール |
| OITOMA | 労働組合 | ![]() | 100% | ![]() | 24,000円 | ![]() | ![]() | LINE 電話 メール |
おすすめの退職代行サービス

| 費用 | 55,000円 + 残業代・退職金回収額の20~30% |
|---|
| サービス形態 | 弁護士事務所 |
|---|---|
| 交渉可否 | ![]() |
| 退職成功率 | 100% |
| 即日退職 | ![]() |
| 返金制度 | ![]() |
| 24時間相談 | ![]() |
| 相談方法 | LINE 電話 メール |
■モームリ

| 費用 | 正社員:22,000円 アルバイト:12,000円 |
|---|
| サービス形態 | 民間業者 (労働組合提携) |
|---|---|
| 交渉可否 | ![]() |
| 退職成功率 | 100% |
| 即日退職 | 要問い合わせ |
| 返金制度 | ![]() |
| 24時間相談 | ![]() |
| 相談方法 | LINE 電話 メール |
迷うなら「ガイア総合法律事務所」

どの退職代行サービスにすればいいか決めきれないのであれば
確実にトラブルなしで退職可能な「ガイア総合法律事務所」を選んでおけば問題ありません。
もし会社が理不尽に訴訟を起こしてきたとしても
法律のプロである弁護士がしっかりと守ってくれますし
有休消化・退職金・残業代・損害賠償など弁護士は交渉ごとにもめっぽう強いです。
また無期限のアフターサポートが付いているので
退職後に困りごとや必要な交渉があればいつでも相談して対応してもらうことが可能です。
弁護士事務所は民間業者や労働組合より費用は少し高めですが
安心して確実に退職できますし様々な手厚いサポートがあるため
これで人生が良くなっていくのであれば決して高くはないと思います。
現状を変えたいのなら何か行動をしないと何も変わりません。
まずは気軽に無料相談だけでもしてみてください。
今回ご紹介した退職代行サービスであなたの人生が良くなるよう陰ながら応援しています。


