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バイトのばっくれだけは辞めるべき
損害賠償などばっくれの
4つの大きなリスクとは?


すぐにでも今のバイトを辞めたい・・・
- 仕事が自分に合わずしんどい…
- バイト先の人間関係が良くない…
- 忙しくて自分の時間が取れない…
- バイト先に入ったばかりで辞めにくい…
バイトの仕事内容・職場環境が合わない人やバイトが忙しくて勉強やプライベートの時間が取れない人は多いと思います。
中には、今のバイトを始めたばかりの人や無断欠勤をしてしまい「辞めたい」と言い出せない人もいるのではないでしょうか。

ばっくれようかな・・・?
バイトを辞めたいがあまり、「ばっくれ」を考えてしまう人もいるかと思います。
しかし実は、ばっくれには大きなリスクがあります。
あなたが金銭的に大きく損をする可能性もあるため絶対に辞めたほうがよいです。
ばっくれによって起こる4つのリスクを説明します。
「ばっくれ」を
絶対にしてはいけない理由
ばっくれると無断でバイトを休むことになるので、もちろんバイト先から連絡は来ます。
バイト先から見れば安否を心配して連絡をしている場合もあるので何度も連絡が来ることも多いです。
実際に私もバイトをばっくれてしまったことがありますが1週間ほどバイト先からの連絡が続きました。
電話やLINEを無視してもやはり自分に後ろめたさはあるので連絡が来るたびにプレッシャーになりかなりしんどかったです。
緊急連絡先の親族などに連絡される場合もあるため自分の身の回りの人にも迷惑をかける可能性があります。

バイト先だけでなく親しい人にも迷惑をかけてしまいます
上述した通り、バイト先から連絡が来るのは安否確認のためでもあります。
返信がないとバイト先が事故や家で倒れたりしているんじゃないかと心配して警察に連絡される可能性もあります。

気軽な気持ちでばっくれたつもりが大事に発展してしまうかもしれません
バイト先によっては就業規則で無断欠勤をした場合に減給などのペナルティがあります。
ばっくれたとしても法律で辞める前まで働いた給料は支給されますが、就業規則が適用されてしまい全額支給がされない可能性があります。

どういったペナルティがあるかはバイト先次第です。
理不尽な行為(ばっくれ)にはリスクが付き物です。
バイトをばっくれたタイミングによっては現場のメンバーだけで作業をカバーできないこともあります。
その場合、損害額や本来なら達成できた売上額の損害賠償を請求される可能性があります。
損害賠償をするかの判断は基本的に損害額の規模や管理者の判断によります。
バイト先の管理者(店長など)から見れば、突然ばっくれて現場メンバーに大きな負担をかけるのは最低な行為です。
相手も人間なので理不尽なばっくれには腹を立てます。
そのため利益に関係なく誠意を欠いた行為に対して訴えをかけることも相手次第ではありえます。

バイトで稼いだ以上のお金を失うことも考えられます
軽く挙げただけでも、ばっくれるリスクはこれだけあります。
ばっくれた後もしばらくは不安な気持ちで過ごすことになります。
このようにバイト先だけでなく、ばっくれた側も一切良いことはありません。
リスクも大きいのでバイトを辞めたいからと言ってばっくれるのだけは絶対に辞めましょう。
リスクなくバイトを辞めるなら
退職代行

バイトを辞めたくても言い出せないのであれば退職代行の利用をおすすめします。
ばっくれると上述した通りリスクが大きいですが、退職代行では正式な退職手続きを踏むことになります。
そのためばっくれた場合に発生するようなリスク・ペナルティは一切ありません。

バイトでも退職代行って使えるものなの?
バイトを辞める場合でも退職代行は使えます。
しかし、退職代行ならどれを選んでも良い訳ではありません。
例えば、退職代行サービスの本来の相場は25,000~40,000円ほどですが。
退職代行サービスによってはバイト・パートは割引され15,000円ほどで引き受けてくれるところもあります。
いい加減に退職代行を選ぶと、無駄な費用がかかったり、退職に失敗してしまうケースもあります。
そのような失敗がないようにアルバイトが見るべき退職代行のポイントを解説します。
アルバイトが見るべき
退職代行を選ぶ3つのポイント
[ポイント1]
退職時にバイト先と交渉が可能

退職代行の多くは民間業者のためバイト先(会社)と交渉を行う権利を持っていません。
本来、退職代行はバイト先に退職を希望する旨を伝え、それが了承されたら退職手続きを行います。
この時にバイト先が退職に異議を唱えた場合、交渉をしなければいけません。
しかし民間業者の退職代行には交渉を行う権利がないためここでお手上げになります。
そのため、退職代行を選ぶ際は以下どちらかの退職代行を選びましょう。
- 労働組合と提携している退職代行
- 弁護士事務所の退職代行
団体交渉権を持っている労働組合や弁護士であればバイト先としっかり交渉をしてくれます。
バイトの突然の退職はトラブルも起きやすいので、退職失敗が起こらないようにバイト先と交渉が可能な退職代行を選びましょう。
[ポイント2]
アルバイト専用プランがある
退職代行には様々なプランがありますが、アルバイト用のプランが用意されている退職代行を選びましょう。
退職代行は正社員・契約社員の退職を前提にしているところが多いです。
しかしアルバイト専用プランを用意している退職代行はバイトの退職にも力を入れていることが分かります。
またアルバイトプランの方が費用を安く抑えられます。
正社員と同じプランの退職代行を使うとアルバイトのプランより2倍~3倍多く費用がかかるので注意しましょう。
[ポイント3]
24時間相談可能

退職代行を利用すると担当スタッフとやり取りする機会が意外とあります。
- 契約前の相談
- 代行内容の範囲や詳細のヒアリング
- 円満退職するためのやりとり
- 退職状況の進捗連絡
- 退職後のアフターフォロー
など…
依頼内容によって必要なコミュニケーションの量は変わりますが例に挙げただけでもこれだけあります。
退職代行には相談可能な受付時間が決められているところも少なくありません。
こちらから連絡を取る度に退職代行業者の受付時間に合わせないといけないのはストレスです。
コミュニケーションに時間もかかるためスピーディな退職も難しくなります。
そのため、24時間相談受付が可能な退職代行を選びましょう。
いつでも相談できる環境ならちょっと気になったことでも気軽に聞けますし、担当者とコミュニケーションを取った分だけ退職代行時のトラブルを防げます。
バイト先との交渉や円満退職の成功率アップにもつながるのでいつでも相談可能な環境は整えておきましょう。
アルバイトに
おすすめの退職代行
コスパ良く、しっかりと退職をしたいなら上記ポイントを考慮して退職代行を選ぶ必要があります。
このすべてのポイントを満たした退職代行が3社あるため本記事でもご紹介します。
辞スル![]() | みやび![]() | モームリ![]() |
|---|---|---|
| 総合評価 | ||
| ★★★★★ 非常に良い | ★★★★☆ 良い | ★★★☆☆ 普通 |
| 退職時の交渉力 | ||
![]() 労働組合が交渉 | ![]() 弁護士事務所 | ![]() 労働組合が交渉 |
| 退職までのスピード | ||
![]() とても早い | ![]() 早い | ![]() 普通 |
| 24時間相談 | ||
![]() 可能 | ![]() 可能 | ![]() 可能 |
| アフターサポート | ||
![]() とても手厚い | ![]() 手厚い | ![]() あまり手厚くない |
| 費用 | ||
![]() 15,500円 | ![]() 27,500円 | ![]() 12,000円 |
| 返金制度 | ||
![]() あり | ![]() なし | ![]() あり |
アルバイトの退職に
一番おすすめは「辞スル」

どれにすべきか迷った人は「辞スル」にしておけば間違いありません。
辞スルは基本的にLINEのやり取りのみで完結できます。
即日対応も可能なため、効率的かつ短時間で退職することができます。
さらに労働組合と連携しており退職時の交渉も可能なため、仮にトラブルが起きてもしっかりとバイトを辞められます。

退職時にバイト先にごねられても安心できますね!
「辞スル」は利用した人からの評判が良いのも特徴です。
実際にGoogleなど口コミでの評価はすごく高かったです。

特に以下二つはとても好評でした。
- 依頼から退職までのスピード
- スタッフの丁寧な対応

数々の退職代行を調べましたが、その中でもかなり評判が良かったです。
また「辞スル」はコスパも良く、今なら2,500円OFFのキャンペーン中で15,500円で申し込めます。
さらに自信があるからこその返金保証もついているため、金銭的リスクもなく安心して利用ができます。
このように実績・評判・コスパのそろった「辞スル」はバイトの退職代行にもうってつけです。
現在、開催中の割引キャンペーンはいつ終了してしまうか分かりません。

次の日に申し込もうとしたら、キャンペーンが終わっていた・・・
なんてことはよくあるので、お得に利用したい方は早めに申し込みをしましょう。
LINEで無料相談ができるため詳細が気になる方は確認をしてみてください。

「辞めたい」という気持ちは
何も恥ずかしくない

本当は今のバイトを辞めたいけど、色んな事情で言い出しづらいという人は多いと思います。
そんな人の背中を押すために「退職代行」というサービスがあります。

退職代行を使って辞めるなんてありえない
最近は退職代行も一般的になりましたが、未だにこんな考えを持っている人も少なからずいます。
雇い主からすれば辞めてほしくないので、退職を食い止めて来る気持ちは分かります。
しかし辞めたいと思っている状態で今のバイトを続けても、その先に明るい未来が待っているとは到底思えません。
今の状態ではあなた自身、成長が出来ないでしょうし、ストレスだけが溜まる一方だと思います。
かといって、辞める連絡も入れずにばっくれるのはリスクもありますし、それこそ逃げで人として最低な行為です。
退職代行はあなたが辞めたい意思を代わりに伝えてくれるだけなので、何も大げさに考える必要はなく恥ずかしくもありません。
退職は人生の通過点にしか過ぎません。
早く人生の次のステップに進むためにも、バイトの退職をためらっている人は退職代行の利用を検討してみてください。


あなたが次のステップに進めるよう、陰ながら応援していますね。





