退職代行サービス(アルバイト-V2-JB)

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「バイトを早く辞めたい・・・!」

すぐにでも今のバイトを辞めたい・・・

  • 仕事が自分に合わずしんどい…
  • バイト先の人間関係が良くない…
  • 忙しくて自分の時間が取れない…
  • バイト先に入ったばかりで辞めにくい…

バイトの仕事内容・職場環境が合わない人やバイトが忙しくて勉強やプライベートの時間が取れない人は多いと思います。

中には、今のバイトを始めたばかりの人や無断欠勤をしてしまい「辞めたい」と言い出せない人もいるのではないでしょうか。

ばっくれようかな・・・?

バイトを辞めたいがあまり、「ばっくれ」を考えてしまう人もいるかもしれません。

しかしばっくれには大きなリスクがあります。

  • バイト先から長期間連絡が来る
    あなたの安否を心配して連絡していることも多いので、緊急連絡先(親族など)や警察へ連絡される場合も
  • 就業規則のペナルティを受ける
    バイト先の就業規則で無断欠勤をした場合に減給などのペナルティが発生することがあります
  • 損害賠償を請求される可能性
    ばっくれのタイミングによっては損害額や達成できるはずだった売上額の損害賠償を請求される可能性があります

このように警察沙汰や金銭的に大きく損をする可能性もあるためばっくれは絶対に辞めたほうがよいです。

バイト先だけでなく、ばっくれた側も一切良いことはありません

リスクも大きいのでバイトを辞めたいからと言ってばっくれるのだけは絶対に辞めましょう。

バイトを辞めたいけど言い出しづらい人は退職代行の利用をおすすめします。

退職代行はばっくれと違い正式な手続きで辞める形になります。

そのためばっくれた場合に発生するようなリスク・ペナルティは一切ありません

バイトでも退職代行って使えるものなの?

バイトを辞める場合でも退職代行は使えます。

しかし、退職代行ならどれを選んでも良い訳ではありません。

退職代行サービスの本来の相場は25,000~50,000円ほどですが

いい加減に退職代行を選ぶと、無駄な費用がかかったり、退職に失敗してしまうケースまであります。

そのような失敗がないようにアルバイトが見るべき退職代行のポイントを解説します。

[ポイント1]
退職時にバイト先と交渉が可能

退職代行の多くは民間業者のためバイト先(会社)と交渉を行う権利を持っていません。

本来、退職代行はバイト先に退職を希望する旨を伝え、それが了承されたら退職手続きを行います。

この時にバイト先が退職に異議を唱えた場合、交渉をしなければいけません

しかし民間業者の退職代行には交渉を行う権利がないためここでお手上げになります。

そのため、退職代行を選ぶ際は以下どちらかの退職代行を選びましょう。

  • 労働組合と提携している退職代行
  • 弁護士事務所の退職代行

団体交渉権を持っている労働組合や弁護士であればバイト先としっかり交渉をしてくれます。

バイトの突然の退職はトラブルも起きやすいので、退職失敗が起こらないようにバイト先と交渉が可能な退職代行を選びましょう。

[ポイント2]
退職成功率100%

退職時はどんなトラブルが発生するか分かりません。

万が一、退職が失敗した場合はバイト先と関係が悪化したうえで仕事を続けていかなければいけません

そのためどんなことがあっても対応できる柔軟性を持った退職代行を選ぶ必要があります。

その裏付けとして成功率が100%の退職代行を選びましょう。

数多くの依頼をこなしているなかで成功率が100%であれば、退職するためのノウハウやどんなトラブルにも対応できる柔軟性を持ち合わせていることになります。

[ポイント3]
24時間相談可能

退職代行を利用すると担当スタッフとやり取りする機会が意外とあります。

  • 契約前の相談
  • 代行内容の範囲や詳細のヒアリング
  • 円満退職するためのやりとり
  • 退職状況の進捗連絡
  • 退職後のアフターフォロー
    など…

依頼内容によって必要なコミュニケーションの量は変わりますが例に挙げただけでもこれだけあります。

退職代行には相談可能な受付時間が決められているところも少なくありません。

こちらから連絡を取る度に退職代行業者の受付時間に合わせないといけないのはストレスです。

コミュニケーションに時間もかかるためスピーディな退職も難しくなります

そのため、24時間相談受付が可能な退職代行を選びましょう。

いつでも相談できる環境ならちょっと気になったことでも気軽に聞けますし、担当者とコミュニケーションを取った分だけ退職代行時のトラブルを防げます

バイト先との交渉や円満退職の成功率アップにもつながるのでいつでも相談可能な環境は整えておきましょう。

重要な3つのポイント
  • 退職時にバイト先と交渉が可能
  • 退職成功率100%
  • 24時間相談可能

コスパ良く、しっかりと退職をしたいなら上記ポイントを考慮して退職代行を選ぶ必要があります。

このすべてのポイントを満たした退職代行が3社あるため本記事でもご紹介します。

jobs
ガイア
OITOMA
総合評価
★★★★★
非常に良い
★★★☆☆
普通
★★★★
良い
退職時の交渉力

労働組合が交渉

弁護士事務所

労働組合が交渉
退職成功率

100%

100%

100%
退職までのスピード

とても早い
(最短30分)

普通

早い
(即日可能)
24時間相談

可能

可能

可能
退職代行費用

22,500円

55,000円

24,000円
返金保証

あり

なし

あり
実績件数

60,000件以上
記載なし記載なし
jobsの特徴
  • 60,000件以上の圧倒的な実績
  • 最短30分で即日対応可能
  • 転職支援などアフターフォローも充実
  • 今なら2,500円OFFのキャンペーン中
  • 万が一の返金保証もあり

どれを選べばよいか迷った方は「jobs」にしておけば間違いありません。

jobsは労働組合と連携しており退職時の交渉が可能です。

そのため、バイト先が退職時にしつこくごねてきても、しっかりとバイトを辞めることができます。

安心して退職完了の連絡を待っていられますね!

その証拠として、jobsは実績の高さが特徴です。

今までに60,000件以上の相談に対応しており、退職の成功率はなんと100%を維持しています。

対応も非常にスピーディーで最短10分で即日対応も可能です。

これだけの実績と手際の良さから、スタッフの対応力が高いことが分かります

jobsは転職求人の紹介などアフターフォローも充実しています。

次のバイト先が決まっていない場合など必要なサポートがあればぜひ相談してみてください。

今なら2,500円OFFのお得なキャンペーン中です。

さらに自信があるからこその返金保証もついているため、金銭的リスクもなく安心して利用ができます。

このように実績とコスパのそろった「jobs」はバイトの退職代行にうってつけです。

現在、開催中の割引キャンペーンはいつ終了してしまうか分かりません

次の日に申し込もうとしたら、キャンペーンが終わっていた・・・

なんてことはよくあるので、お得に利用したい方は早めに申し込みをしましょう。

LINE・メールで無料相談ができるため詳細が気になる方は確認をしてみてください。

「辞めたい」という気持ちは
何も恥ずかしくない

本当は今のバイトを辞めたいけど、色んな事情で言い出しづらいという人は多いと思います。

そんな人の背中を押すために「退職代行」というサービスがあります。

退職代行を使って辞めるなんてありえない

最近は退職代行も一般的になりましたが、未だにこんな考えを持っている人も少なからずいます。

雇い主からすれば辞めてほしくないので、退職を食い止めて来る気持ちは分かります。

しかし辞めたいと思っている状態で今のバイトを続けても、その先に明るい未来が待っているとは到底思えません。

今の状態ではあなた自身、成長が出来ないでしょうし、ストレスだけが溜まる一方だと思います。

かといって、辞める連絡も入れずにばっくれるのはリスクもありますし、それこそ逃げで人として最低な行為です。

退職代行はあなたが辞めたい意思を代わりに伝えてくれるだけなので、何も大げさに考える必要はなく恥ずかしくもありません。

退職は人生の通過点にしか過ぎません。

早く人生の次のステップに進むためにも、バイトの退職をためらっている人は退職代行の利用を検討してみてください。

あなたが次のステップに進めるよう、陰ながら応援していますね。